Sinopsis

Buku ini berargumen bahwa dalam ekonomi global yang dinamis, keunggulan kompetitif tidak lagi datang dari teknologi atau modal semata, melainkan dari kemampuan organisasi untuk terus berinovasi melalui orang-orangnya. Penulis memberikan kerangka kerja bagi manajer untuk mendesain kebijakan SDM yang tidak hanya mendukung strategi bisnis, tetapi secara aktif menciptakan budaya di mana kreativitas dan inovasi dapat tumbuh.