Berbeda dengan buku manajemen tradisional yang biasanya berfokus pada strategi korporasi atau teori organisasi yang kaku, buku ini mengambil pendekatan yang lebih personal dan holistik. Myron berargumen bahwa seorang manajer atau pemimpin tidak akan pernah mencapai efektivitas puncak (prima) jika mereka tidak memiliki kendali penuh atas kehidupan, waktu, nilai-nilai, dan prioritas pribadi mereka.
Penulis mengajak pembaca untuk melihat bahwa "Manajemen Prima" adalah sebuah kondisi di mana efisiensi kerja bertemu dengan keseimbangan hidup.