Buku ini menggali dinamika "kelompok kecil" (small group)—sebuah unit yang terdiri dari beberapa orang yang berinteraksi secara rutin. Fokus utamanya adalah memahami bagaimana individu dalam kelompok dapat dikelola agar kelompok tersebut menjadi produktif, bukan justru terpecah karena konflik atau kurangnya koordinasi.
Buku ini memandang manajemen regu bukan sekadar memberi perintah, melainkan sebagai upaya mengelola proses interaksi antarmanusia.