Buku ini memandang sistem pengendalian manajemen bukan sekadar sebagai alat kontrol administratif, melainkan sebagai sebuah proses yang sangat krusial dalam mengarahkan perilaku anggota organisasi agar selaras dengan strategi perusahaan.
Penulis membedah bagaimana manajer memastikan bahwa sumber daya yang ada digunakan secara efektif dan efisien untuk mencapai tujuan organisasi.